In den meisten Unternehmen herrscht immer noch defizitorientiertes Denken und Handeln. Gerade in Zeiten hoher Belastungen fällt es den meisten Führungskräften schwer, sich an die eigenen-, Mitarbeiter- und Führungsressourcen zu erinnern, geschweige denn sie zu nutzen. Was also tun bei schlechter Stimmung, anhaltendem Jammern, unfreundlichem Umgang oder Demotivation?
Nummer: 26AS109
Akademie für Rehaberufe, Nordring 8 G, 30163 Hannover
Claudia Colantoni, UGB-Gesundheitstrainerin, do care!-Trainerin
Seminarunterlagen, zwei Kaffeepausen (Tee, Kaffee), Mittagsverpflegung, Tagungsgetränke (Tee, Kaffee, Wasser), Teilnahmebescheinigung
210 Euro
Falls die Mindestteilnehmerzahl zur Kostendeckung nicht erreicht wird, kontaktieren wir Sie mit dem Angebot, den Fehlbetrag (bis maximal 85 €) solidarisch unter den Angemeldeten aufzuteilen. Dies ist selbstverständlich freiwillig. Sollte eine Kostendeckung nicht möglich sein, behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen.
02.02.2026
02.02.2026
Führungsmethoden Kompakt - das Praxisseminar
Methoden, Techniken und Interventionen für den täglichen Führungsalltag!
In den meisten Unternehmen herrscht immer noch defizitorientiertes Denken und Handeln. Gerade in
Zeiten hoher Belastungen fällt es den meisten Führungskräften schwer, sich an die eigenen-, Mitarbeiter-
und Führungsressourcen zu erinnern, geschweige denn sie zu nutzen.
Was also tun bei schlechter Stimmung, anhaltendem Jammern, unfreundlichem Umgang oder Demotivation?
Um im Arbeitsalltag Zugriff auf die eigenen Ressourcen zu haben, ist es wichtig zu wissen, welche
Ressourcen vorhanden sind und wie Sie diese im Alltag anwenden können. In diesem Workshop erhalten
Sie eine Schatzkiste mit praktischen Methoden und Interventionen für Ihren täglichen Führungsalltag.
Die hier angekündigte Veranstaltung basiert auf den Erkenntnissen von Frau Dr. Anne Katrin Matyssek
aus dem Hause Do Care und der wissenschaftlich fundierten Positiv-Psychologie.
Sie richtet sich an alle Führungskräfte, die die Anwesenheit, Stimmung, Motivation und Leistung ihrer
Mitarbeiter auf positive Weise erhöhen möchten. Der Workshop vermittelt psychologisch fundierte Denk-,
und Verhaltensimpulse für den Arbeitsalltag.
Praktische Interventionen zu den Themen:
➢ Teamstimmung verbessern
➢ Das Jammertal und seine Auswirkung
➢ Jammern- ja aber bewusst gesteuert
➢ Die Jammerlappen Übung
➢ Teamstärken- Teamkrisen und deren Bewältigung
➢ Raus aus der Lästerfalle
➢ Fokusveränderung – weg vom Defizitdenken
➢ Selbst- und Teamwertschätzung
➢ Wertschätzung als Führungsaufgabe und Gesundheitsfaktor