„Stark In Führung“ - ein Trainingsprogramm für „Beginner“ in Führung als Gruppen- oder Teamleiter*innen in Doppelrolle

Qualifizierungsreihe

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Aufgabe! Hand aufs Herz – wie fühlen Sie sich in Ihrer Rolle? Als Führungskraft, die operativ im Team arbeitet und gleichzeitig Führungsverantwortung trägt, stehen Sie vor besonderen Herausforderungen. Befinden Sie sich in der sogenannten „Sandwich-Position“, in der Sie zwischen den Erwartungen des Teams und den Anforderungen der oberen Führungsebene vermitteln? Dann ist dieses Work-Out perfekt auf Sie zugeschnitten:

Zielgruppe

Management und Führungskräfte

Nummer: 25AM150

Ort

Akademie für Rehaberufe, Nordring 8 G, 30163 Hannover

Datum

Mi, 15.01.2025, 09:30 Uhr - Di, 19.08.2025, 16:00 Uhr

Leitung

Katrin Gausmann, mit über 15 Jahren Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, Kommunikations- und Betriebspsychologin M.Sc., Dozentin und ehemalige Leistungsschwimmerin
Agnes Wörner, Leitung Fort- und Weiterbildung Akademie für Rehaberufe

Leistungen

Seminarunterlagen, zwei Kaffeepausen (Tee, Kaffee), Mittagsverpflegung, Tagungsgetränke (Tee, Kaffee, Wasser), Teilnahmebescheinigung

Abschluss

Zertifikat der Akademie für Rehaberufe

Gebühren

3.200 Euro

Anmeldeschluss

18.12.2024

Rücktritt bis spätestens

18.12.2024

Inhalt

Termine:

Mi, 15.01.2025, 09:30 Uhr - Fr, 17.01.2025, 16:00 Uhr
Mo, 17.03.2025, 09:30 Uhr - Mi, 19.03.2025, 16:00 Uhr
Di, 13.05.2025, 09:30 Uhr - Do, 15.05.2025, 16:00 Uhr
Mo, 23.06.2025 - Mi 25.06.2025, 09:30 Uhr - 16:00 Uhr                                                                                 
Di, 19.08.2025

Ziele des Workouts:

  • Stärkung in Ihrer Rolle als Leitungskraft
  • Motivation für Sie und Ihr Team
  • Souverän und gesundes Bewältigen des Führungsalltags
  • Wissen und Handwerkszeug für den Umgang mit herausfordernden Zeiten
  • Entwicklung eines eigenen Handlungsplans für die neue Rolle

Haben Sie Lust auf ein Trainingsprogramm, das neben viel Theorie und Input vor allem auch den
lebendigen Austausch fördert? Kompetenzaufbau und Führungsfitness inklusive…

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